Contact persoon

Miranda Pieters - Engelbertink

Miranda Pieters - Engelbertink

06-20235933 Direct contact

ONZE OPDRACHTGEVER

 

Benchmark is een wereldwijde partner gefocust op het ontwerpen en ontwikkelen van elektronicaproducten en het leveren van diensten richting Original Equipment Manufacturers (OEM's). Ze werken voor bedrijven die impact maken met hun innovaties, zo ontwikkelen ze nieuwe producten die de veiligheid, gezondheid of juist het gemak vergroten. Deze producten leveren ze van het productontwerp tot en met volume productie en zelfs rechtstreeks aan de eindgebruiker. Dit gehele proces, van ontwerp tot en met productie, wordt geheel in Almelo uitgevoerd.

 

FUNCTIEOMSCHRIJVING

De HR Business Partner is het aanspreekpunt voor de managers binnen de afdeling Engineering en is verantwoordelijk voor een goede uitvoering van de HR-dienstverlening en de daaraan gerelateerde
processen. Dit HR-beleid ligt in lijn met het beleid van de Corporate organisatie.
Door een vertaalslag te maken van de organisatiestrategie naar het formuleren van het lokale HR beleid en hier uitvoering aan te geven, zorg je ervoor dat de organisatiedoelstellingen gerealiseerd worden.

  • Als HR Business Partner geef je richting en adviseer je de managers over tactische en/of operationele HR-kwesties ter ondersteuning van de business strategie en doelstellingen.
  • Verder draag je bij aan het succes van de organisatie door strategisch advies te geven. En dit kun je, omdat je de business en markt snapt. Dit komt voort uit de doelstellingen van de organisatie. Daarnaast moeten er concrete resultaten worden geboekt.
  • Je bent lid van het managementteam Engineering en je gaat samen met hen de HR-data analyseren en komt met voorstellen om de organisatiedoelstellingen waar te maken.
  • Je bent een sparringpartner voor de managers, voelt je mede verantwoordelijk en durf je je mening te geven en dingen in beweging te brengen. Kennis van bedrijfskunde en de processen van de organisatie is dan ook vereist.
  • Je weet het verschil te maken door de inzet van mensen te optimaliseren, door in te spelen op talentmanagement, door het lef te hebben om je mening te delen en door gerichte coaching technieken in te zetten om de organisatie te versterken.
  • Uiteraard horen ook operationele onderdelen bij de functie, denk hierbij aan:
    • Arbeidsovereenkomsten;
    • Werknemerscorrespondentie;
    • HR-rapportages;
    • Ziekteverzuim.
  • In deze functie rapporteer je hiërarchisch aan de General Manager en functioneel aan de Vicepresident Design Engineering.

 

JE PROFIEL

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding richting Business Administration, HRM of aanverwant.
  • Je hebt min. 3 tot 6 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een dienstverlenende organisatie.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
  • Je bent enthousiast, brengt veel energie mee en hebt een organiserend vermogen; je hebt goed overzicht van wat nodig is aan mensen en middelen om een doel te bereiken.
  • Je hebt sterke coachingsvaardigheden en ervaring met de inzet van talentmanagement.
  • Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en stelt je professioneel op.
  • Je bent organisatiesensitief en begrijpt de business en de markt, zodat je draagvlak kunt creëren voor initiatieven.
  • Je bent analytisch zeer sterk en hebt kennis van bedrijfsprocessen.

 

Wat heeft Benchmark te bieden?

Een werkomgeving waar je onderdeel bent van een wereldwijd bedrijf. Hierin werk je in zelfstandige teams waar we open staan voor nieuwe initiatieven en ideeën van iedereen. Je werkt in een dynamische omgeving die je de ruimte biedt snel stappen te maken, door te groeien en verantwoordelijkheid te krijgen. Deze stappen zijn mogelijk binnen en buiten je huidige functiegebied. Binnen deze omgeving is het werk niet alleen uitdagend, maar vooral erg leuk. Wij bieden naast een passend salaris uitstekende voorwaarden zoals:

  • 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
  • Flexibele werktijden. Zolang jij zorgt dat je werk af is, is er binnen Benchmark de mogelijkheid om op een flexibele manier je werktijden in te delen;
  • Brede ontwikkelingsmogelijkheden. Binnen Benchmark zijn er talloze mogelijkheden om je te ontwikkelen zoals cursussen of trainingen;
  • Ondernemerschap wordt gezien, gewaardeerd en gestimuleerd.

 

JE REACTIE

Je interesse in deze functie kun je kenbaar maken door op onderstaande "solliciteer nu" button te klikken en je gegevens inclusief curriculum vitae achter te laten. Voor vragen kun je telefonisch contact opnemen met Miranda Pieters, 06-20235933.

solliciteer nu gelijk

* verplicht

Konneqt werkt voor

een groot aantal topbedrijven in het oosten van Nederland

Howden
Eno
Uzin Utz
Slimstock
Asito
PANalytical
Apollo
BrixCRM
Group 2000
Benchmark

Let’s konneqt

  • Bertram
  • Miranda